152人里招5人 掏粪工都成了香饽饽 |
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问大家一个问题,您愿意去做掏粪工吗?可能很多没工作的朋友宁愿等一等再找一找,也不愿意去做掏粪工吧…… |
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小编点评:不管乐不乐意,曾经的天之骄子们不得不放下所学的天文地理政治文学理学,拿起清洁工具去厕所干那些以前并没有多少人愿意干的事情。虽说是有事业编制在作怪,可是谁又能够说这不是金融危机的又一体现呢?招5人报名152人,如果不是金融危机,天之骄子们会挤破头皮抢这岗位?【点击观看视频】 |
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“微服私访”体民情 省委书记应聘遭拒 |
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在河南省委书记卢展工体验“求职”前,各部门总呼吁择业者保持乐观的心态,可又有多少官员亲身体验过呢…… |
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小编点评:“不行,年龄太大了”,“这份工作不适合您”……就业难,但是就业到底有多难,恐怕只有那些到处奔波找工作的人才有最深切的感受。40、50,上有老,下有小,但他们在就业市场却并不占任何优势。在年初,金融危机阴霾还未彻底散去之时,河南省委书记在“微服私访”时就遭到这样一幕!【点击观看视频】 |
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经济回暖用工荒席卷沿海 企业各显神通招员工 |
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东莞一家大型港资企业为了留住员工和吸引更多的人前往应聘,别出心裁的推出季度大抽奖送小汽车活动…… |
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小编点评:时钟拨到2010年2月,随着经济的回暖,企业订单增多,短期内用工需求迅速加大,形成了劳动力短缺的局面。企业为了留住员工和吸引更多的人才可谓是八仙过海各显神通。涨工资的涨工资,增加福利的加福利。这不,有的企业还别出心裁搞出了季度抽奖送汽车活动,为的就是能招到更多的员工。【点击观看视频】 |
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人才难求 企业上演“千金买骨” |
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什么样的招聘才是“史上最牛的”?答案是:来面试就给钱。网友怀疑这个冠以“史上最牛”的招聘的真实性…… |
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小编点评:只要能进面试,主办方就给应聘者5000元,录用后起薪20万。最近一条被网友称之为史上最牛招聘的新闻走红网络。21世纪什么最贵?——人才!记得这是葛优在《天下无贼》里的一句经典台词。不错,在大部分公司眼中,制约企业发展的瓶颈就是缺乏人才,再加上近期的用工荒,企业这种“千金买骨”的行为也就不足为奇了。【点击观看视频】 |
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哥的大学白读了 哥要“回炉”读技校 |
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大学本应是人生中一段宝贵的经历,然而,应届本科毕业生连峰(化名)反而要“回炉”读技校…… |
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小编点评:最近一条技校学生年薪六万的新闻让很多本科生心里极度不平衡。经济回暖,企业订单大幅增加,使得技术型人才在找工作时很是吃香。于是,就有了本科生发出感叹:我的大学白读了,我要“回炉”再读技校!这无疑是中国教育的悲哀,专业与工作不相符在现实中比比皆是。那么,应聘时又要注意什么呢,请继续往下看!【点击观看视频】 |
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招聘会上企业需求什么样的人才? |
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在招聘会上,每个招聘单位的桌子几乎都堆着一大叠简历,怎样才能在这么多的应聘者中脱颖而出呢…… |
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小编点评:穿着花哨不好,穿着朴素也不好;太内向不好,太外相也不好。对于一个刚刚走出校门的应届毕业生来说,参加招聘会该怎样穿着打扮,该注意些什么问题一定是他们最头痛的问题了。如何能给招聘单位留下好印象,对于应聘成功很重要,在此,小编也希望参加招聘会的大学生多看看这篇新闻,也许对大伙应聘能有一定帮助。【点击观看视频】 |
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